Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vzdělávací manažer
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Vzdělávacího manažera, který bude zodpovědný za plánování, organizaci a řízení vzdělávacích programů v naší organizaci. Vaším úkolem bude zajistit efektivní realizaci vzdělávacích aktivit, koordinovat tým lektorů a spolupracovat s dalšími odděleními na rozvoji vzdělávacích strategií. Budete analyzovat potřeby vzdělávání, vyvíjet nové kurzy a hodnotit jejich dopad na rozvoj zaměstnanců i celkové cíle organizace. Dále budete sledovat trendy v oblasti vzdělávání a implementovat inovativní metody a technologie pro zlepšení výuky. Pozice vyžaduje silné organizační schopnosti, schopnost vést tým a komunikovat s různými zainteresovanými stranami. Pokud máte zkušenosti s řízením vzdělávacích projektů a vášeň pro rozvoj lidského potenciálu, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a organizace vzdělávacích programů
- Koordinace týmu lektorů a školitelů
- Spolupráce s dalšími odděleními na vzdělávacích strategiích
- Analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců
- Vývoj a aktualizace vzdělávacích materiálů a kurzů
- Hodnocení efektivity vzdělávacích aktivit
- Implementace nových metod a technologií ve vzdělávání
- Správa rozpočtu vzdělávacích projektů
- Zajištění souladu s legislativními požadavky a standardy
- Organizace školení a workshopů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti vzdělávání, managementu nebo příbuzném oboru
- Praxe na pozici vzdělávacího manažera nebo podobné role minimálně 3 roky
- Znalost moderních vzdělávacích metod a technologií
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Schopnost vést a motivovat tým
- Zkušenost s projektovým řízením
- Analytické myšlení a schopnost řešit problémy
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
- Schopnost pracovat s rozpočtem a plánovat zdroje
- Flexibilita a orientace na výsledky
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením vzdělávacích programů?
- Jaké metody používáte pro analýzu vzdělávacích potřeb?
- Jakým způsobem motivujete tým lektorů?
- Jaké technologie jste implementovali ve vzdělávání?
- Jak řešíte konflikty v týmu?
- Jak měříte úspěšnost vzdělávacích aktivit?
- Jaké máte zkušenosti s rozpočtovým plánováním?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše silné stránky jako manažera?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
